Навигационный знак
Public
ID:11ad•••08c7
28.03.2026

Навигационный знак

Location:
,
Geo coordinates:42°40'20.2"N 43°54'31.2"E
Expand
Hide
News

The ski season at Mamison closes on May 12.

Last year, the slopes were open until the end of April; this year, thanks to the weather, they'll be open until almost mid-May.

12.05.2026
15:51:10

A business intensive for young entrepreneurs will be held at Mamison this fall.

Kavkaz.RF signed a cooperation agreement with the Federal Agency for Youth Affairs. This will result in a forum for young entrepreneurs at the Mamison resort. The business intensive is planned for this fall, with applications starting in May. Russian entrepreneurs aged 18 to 35 are eligible to participate. The best projects will receive investment and media support.

The event, part of KIF's Youth Day, was presented by Rustam Tapayev, Deputy General Director of Kavkaz.RF, and Dmitry Litvin, Director of the Center for Assistance to Young Professionals.

"We will select 50 people for the intensive course at Mamison, where we will immerse them in our work, show them the resort's infrastructure, and introduce them to the nuances of creating a ski cluster. This is not a format where we teach young people how to run a business; it is intended to foster co-creation and dialogue. Our main goal for the participants is to create projects that will generate a stable year-round tourist flow. "A fresh perspective, digital competencies, and an understanding of new trends—all this reveals hidden growth opportunities that aren't always apparent to large businesses from afar," explained Rustam Tapayev.

According to the project's concept, young entrepreneurs are offered two participation scenarios: as a resident of a special economic zone (SEZ) or as an employee or operational leader of one of Kavkaz.RF's destinations. The target can be any Kavkaz.RF resort—Elbrus, Mamison, or Veduchi.

Within these tracks, teams are faced with five key tasks: developing an all-season activity program at the resort, developing a digital platform for tourists, creating a concept for large-scale events at the resort, developing infrastructure for family vacations, and developing a loyalty program for regular guests.

"We're offering not just an educational forum, but a five-day 'field' product intensive course." "Teams immerse themselves in the resort's real-world environment, conduct on-site audits, and, within a few days, assemble viable business models ready for implementation and attracting real traffic," explained Dmitry Litvin.

29.04.2026
17:48:05
Стенд Кавказ.РФ на КИФ творчески переосмыслит инфраструктуру курорта «Мамисон».

Арт-объектами большого горного массива из фанеры станут не только артефакты Мамисонского ущелья, но и отечественное оборудование для канатных дорог, включая первый в стране отцепляемый зажим, шкаф управления и автоматики, программное обеспечение компании «Руслет». Над стендом работала команда современных художников объединения newnow, чья главная задача была связать индустриальное развитие и природную естественность через искусство.

«Люди приезжают в горы в надежде отдохнуть от цифрового мира. Именно поэтому мы в экспозиции ставим во главу угла «физику» – аммониты Эльбруса, песок с ракушками Каспия, даже тексты напечатаны просто на фанере, чтобы ничто не отвлекало от сути. Мы предложим посетителям послушать голоса Мамисона, записанные в ходе исследовательской экспедиции в древнее село Лисри, а также собрать свой собственный календарь летних маршрутов. Утром 28 и 29 апреля мы организуем медиацию по выставке и стенду для участников КИФ. Ее цель – помочь посмотреть на инвестпроекты и экономическое развитие региона комплексно и с нового ракурса», - рассказывает Татьяна Баева, директор по коммуникациям Кавказ.РФ.

Инвесторам на стенде тоже будет чем заняться: в собственном лектории Кавказ.РФ пройдут презентации новинок от команды – строительной компании «Кавказ-инжиниринг», Ассоциации развития кадрового потенциала СКФО, карьерного портала, Центра сертификации канатно-транспортных систем, инвест-хаба. Также можно будет познакомиться с основными идеями новой стратегии Кавказ.РФ до 2030 года - она сейчас в финальной стадии разработки.

«КИФ – это не выставка в привычном смысле. Там нет времени для длительного созерцания, это пространство быстрого считывания. И при этом внутри него нужно рассказать сложную историю: про место, инфраструктуру, курорт, культурные слои. И здесь появилась задача – как в очень органическом физическом объеме собрать ощущение многослойности «Мамисона». Мы быстро поняли, что линейный рассказ не сработает, поэтому начали думать через пространство. Павильон мы представили не как стенд, а как фрагмент ландшафта. Не иллюстрацию гор, не декоративную отсылку, а именно структуру, в которую можно войти. И ключевая метафора здесь – ущелье, где ты не видишь все и сразу, где образ постоянно фрагментирован, нет возможности заранее считать финальную картину, пока не пройдешь маршрут. В этом и есть основная идея: зритель становится не наблюдателем, а участником движения», - рассказывают авторы концепции, художницы объединения newnow Марго Макарова и Уля Савич.

Кавказский инвестиционный форум пройдет с 28 по 30 апреля в Минеральных Водах. Кавказ.РФ является генеральным партнером мероприятия с момента его основания. Институт развития организует пять дискуссионных сессий, посвященных ключевым экспертизам компании: строительству горных курортов и импортозамещению, развитию особых экономических зон, подготовке кадров и производительности труда, привлечению инвестиций, работе с креативными индустриями.

Кроме этого, запланировано подписание соглашений о совместной подготовке кадров с курортом «Роза Хутор», о сотрудничестве с компанией «Хэдхантер» и совместном развитии инвест-хаба с рядом банков, работающих в СКФО.Стенд Кавказ.РФ на КИФ творчески переосмыслит инфраструктуру курорта «Мамисон».

Арт-объектами большого горного массива из фанеры станут не только артефакты Мамисонского ущелья, но и отечественное оборудование для канатных дорог, включая первый в стране отцепляемый зажим, шкаф управления и автоматики, программное обеспечение компании «Руслет». Над стендом работала команда современных художников объединения newnow, чья главная задача была связать индустриальное развитие и природную естественность через искусство.

«Люди приезжают в горы в надежде отдохнуть от цифрового мира. Именно поэтому мы в экспозиции ставим во главу угла «физику» – аммониты Эльбруса, песок с ракушками Каспия, даже тексты напечатаны просто на фанере, чтобы ничто не отвлекало от сути. Мы предложим посетителям послушать голоса Мамисона, записанные в ходе исследовательской экспедиции в древнее село Лисри, а также собрать свой собственный календарь летних маршрутов. Утром 28 и 29 апреля мы организуем медиацию по выставке и стенду для участников КИФ. Ее цель – помочь посмотреть на инвестпроекты и экономическое развитие региона комплексно и с нового ракурса», - рассказывает Татьяна Баева, директор по коммуникациям Кавказ.РФ.

Инвесторам на стенде тоже будет чем заняться: в собственном лектории Кавказ.РФ пройдут презентации новинок от команды – строительной компании «Кавказ-инжиниринг», Ассоциации развития кадрового потенциала СКФО, карьерного портала, Центра сертификации канатно-транспортных систем, инвест-хаба. Также можно будет познакомиться с основными идеями новой стратегии Кавказ.РФ до 2030 года - она сейчас в финальной стадии разработки.

«КИФ – это не выставка в привычном смысле. Там нет времени для длительного созерцания, это пространство быстрого считывания. И при этом внутри него нужно рассказать сложную историю: про место, инфраструктуру, курорт, культурные слои. И здесь появилась задача – как в очень органическом физическом объеме собрать ощущение многослойности «Мамисона». Мы быстро поняли, что линейный рассказ не сработает, поэтому начали думать через пространство. Павильон мы представили не как стенд, а как фрагмент ландшафта. Не иллюстрацию гор, не декоративную отсылку, а именно структуру, в которую можно войти. И ключевая метафора здесь – ущелье, где ты не видишь все и сразу, где образ постоянно фрагментирован, нет возможности заранее считать финальную картину, пока не пройдешь маршрут. В этом и есть основная идея: зритель становится не наблюдателем, а участником движения», - рассказывают авторы концепции, художницы объединения newnow Марго Макарова и Уля Савич.

Кавказский инвестиционный форум пройдет с 28 по 30 апреля в Минеральных Водах. Кавказ.РФ является генеральным партнером мероприятия с момента его основания. Институт развития организует пять дискуссионных сессий, посвященных ключевым экспертизам компании: строительству горных курортов и импортозамещению, развитию особых экономических зон, подготовке кадров и производительности труда, привлечению инвестиций, работе с креативными индустриями.

Кроме этого, запланировано подписание соглашений о совместной подготовке кадров с курортом «Роза Хутор», о сотрудничестве с компанией «Хэдхантер» и совместном развитии инвест-хаба с рядом банков, работающих в СКФО.Стенд Кавказ.РФ на КИФ творчески переосмыслит инфраструктуру курорта «Мамисон».

Арт-объектами большого горного массива из фанеры станут не только артефакты Мамисонского ущелья, но и отечественное оборудование для канатных дорог, включая первый в стране отцепляемый зажим, шкаф управления и автоматики, программное обеспечение компании «Руслет». Над стендом работала команда современных художников объединения newnow, чья главная задача была связать индустриальное развитие и природную естественность через искусство.

«Люди приезжают в горы в надежде отдохнуть от цифрового мира. Именно поэтому мы в экспозиции ставим во главу угла «физику» – аммониты Эльбруса, песок с ракушками Каспия, даже тексты напечатаны просто на фанере, чтобы ничто не отвлекало от сути. Мы предложим посетителям послушать голоса Мамисона, записанные в ходе исследовательской экспедиции в древнее село Лисри, а также собрать свой собственный календарь летних маршрутов. Утром 28 и 29 апреля мы организуем медиацию по выставке и стенду для участников КИФ. Ее цель – помочь посмотреть на инвестпроекты и экономическое развитие региона комплексно и с нового ракурса», - рассказывает Татьяна Баева, директор по коммуникациям Кавказ.РФ.

Инвесторам на стенде тоже будет чем заняться: в собственном лектории Кавказ.РФ пройдут презентации новинок от команды – строительной компании «Кавказ-инжиниринг», Ассоциации развития кадрового потенциала СКФО, карьерного портала, Центра сертификации канатно-транспортных систем, инвест-хаба. Также можно будет познакомиться с основными идеями новой стратегии Кавказ.РФ до 2030 года - она сейчас в финальной стадии разработки.

«КИФ – это не выставка в привычном смысле. Там нет времени для длительного созерцания, это пространство быстрого считывания. И при этом внутри него нужно рассказать сложную историю: про место, инфраструктуру, курорт, культурные слои. И здесь появилась задача – как в очень органическом физическом объеме собрать ощущение многослойности «Мамисона». Мы быстро поняли, что линейный рассказ не сработает, поэтому начали думать через пространство. Павильон мы представили не как стенд, а как фрагмент ландшафта. Не иллюстрацию гор, не декоративную отсылку, а именно структуру, в которую можно войти. И ключевая метафора здесь – ущелье, где ты не видишь все и сразу, где образ постоянно фрагментирован, нет возможности заранее считать финальную картину, пока не пройдешь маршрут. В этом и есть основная идея: зритель становится не наблюдателем, а участником движения», - рассказывают авторы концепции, художницы объединения newnow Марго Макарова и Уля Савич.

Кавказский инвестиционный форум пройдет с 28 по 30 апреля в Минеральных Водах. Кавказ.РФ является генеральным партнером мероприятия с момента его основания. Институт развития организует пять дискуссионных сессий, посвященных ключевым экспертизам компании: строительству горных курортов и импортозамещению, развитию особых экономических зон, подготовке кадров и производительности труда, привлечению инвестиций, работе с креативными индустриями.

Кроме этого, запланировано подписание соглашений о совместной подготовке кадров с курортом «Роза Хутор», о сотрудничестве с компанией «Хэдхантер» и совместном развитии инвест-хаба с рядом банков, работающих в СКФО.Стенд Кавказ.РФ на КИФ творчески переосмыслит инфраструктуру курорта «Мамисон».

Арт-объектами большого горного массива из фанеры станут не только артефакты Мамисонского ущелья, но и отечественное оборудование для канатных дорог, включая первый в стране отцепляемый зажим, шкаф управления и автоматики, программное обеспечение компании «Руслет». Над стендом работала команда современных художников объединения newnow, чья главная задача была связать индустриальное развитие и природную естественность через искусство.

«Люди приезжают в горы в надежде отдохнуть от цифрового мира. Именно поэтому мы в экспозиции ставим во главу угла «физику» – аммониты Эльбруса, песок с ракушками Каспия, даже тексты напечатаны просто на фанере, чтобы ничто не отвлекало от сути. Мы предложим посетителям послушать голоса Мамисона, записанные в ходе исследовательской экспедиции в древнее село Лисри, а также собрать свой собственный календарь летних маршрутов. Утром 28 и 29 апреля мы организуем медиацию по выставке и стенду для участников КИФ. Ее цель – помочь посмотреть на инвестпроекты и экономическое развитие региона комплексно и с нового ракурса», - рассказывает Татьяна Баева, директор по коммуникациям Кавказ.РФ.

Инвесторам на стенде тоже будет чем заняться: в собственном лектории Кавказ.РФ пройдут презентации новинок от команды – строительной компании «Кавказ-инжиниринг», Ассоциации развития кадрового потенциала СКФО, карьерного портала, Центра сертификации канатно-транспортных систем, инвест-хаба. Также можно будет познакомиться с основными идеями новой стратегии Кавказ.РФ до 2030 года - она сейчас в финальной стадии разработки.

«КИФ – это не выставка в привычном смысле. Там нет времени для длительного созерцания, это пространство быстрого считывания. И при этом внутри него нужно рассказать сложную историю: про место, инфраструктуру, курорт, культурные слои. И здесь появилась задача – как в очень органическом физическом объеме собрать ощущение многослойности «Мамисона». Мы быстро поняли, что линейный рассказ не сработает, поэтому начали думать через пространство. Павильон мы представили не как стенд, а как фрагмент ландшафта. Не иллюстрацию гор, не декоративную отсылку, а именно структуру, в которую можно войти. И ключевая метафора здесь – ущелье, где ты не видишь все и сразу, где образ постоянно фрагментирован, нет возможности заранее считать финальную картину, пока не пройдешь маршрут. В этом и есть основная идея: зритель становится не наблюдателем, а участником движения», - рассказывают авторы концепции, художницы объединения newnow Марго Макарова и Уля Савич.

Кавказский инвестиционный форум пройдет с 28 по 30 апреля в Минеральных Водах. Кавказ.РФ является генеральным партнером мероприятия с момента его основания. Институт развития организует пять дискуссионных сессий, посвященных ключевым экспертизам компании: строительству горных курортов и импортозамещению, развитию особых экономических зон, подготовке кадров и производительности труда, привлечению инвестиций, работе с креативными индустриями.

Кроме этого, запланировано подписание соглашений о совместной подготовке кадров с курортом «Роза Хутор», о сотрудничестве с компанией «Хэдхантер» и совместном развитии инвест-хаба с рядом банков, работающих в СКФО.Стенд Кавказ.РФ на КИФ творчески переосмыслит инфраструктуру курорта «Мамисон».

Арт-объектами большого горного массива из фанеры станут не только артефакты Мамисонского ущелья, но и отечественное оборудование для канатных дорог, включая первый в стране отцепляемый зажим, шкаф управления и автоматики, программное обеспечение компании «Руслет». Над стендом работала команда современных художников объединения newnow, чья главная задача была связать индустриальное развитие и природную естественность через искусство.

«Люди приезжают в горы в надежде отдохнуть от цифрового мира. Именно поэтому мы в экспозиции ставим во главу угла «физику» – аммониты Эльбруса, песок с ракушками Каспия, даже тексты напечатаны просто на фанере, чтобы ничто не отвлекало от сути. Мы предложим посетителям послушать голоса Мамисона, записанные в ходе исследовательской экспедиции в древнее село Лисри, а также собрать свой собственный календарь летних маршрутов. Утром 28 и 29 апреля мы организуем медиацию по выставке и стенду для участников КИФ. Ее цель – помочь посмотреть на инвестпроекты и экономическое развитие региона комплексно и с нового ракурса», - рассказывает Татьяна Баева, директор по коммуникациям Кавказ.РФ.

Инвесторам на стенде тоже будет чем заняться: в собственном лектории Кавказ.РФ пройдут презентации новинок от команды – строительной компании «Кавказ-инжиниринг», Ассоциации развития кадрового потенциала СКФО, карьерного портала, Центра сертификации канатно-транспортных систем, инвест-хаба. Также можно будет познакомиться с основными идеями новой стратегии Кавказ.РФ до 2030 года - она сейчас в финальной стадии разработки.

«КИФ – это не выставка в привычном смысле. Там нет времени для длительного созерцания, это пространство быстрого считывания. И при этом внутри него нужно рассказать сложную историю: про место, инфраструктуру, курорт, культурные слои. И здесь появилась задача – как в очень органическом физическом объеме собрать ощущение многослойности «Мамисона». Мы быстро поняли, что линейный рассказ не сработает, поэтому начали думать через пространство. Павильон мы представили не как стенд, а как фрагмент ландшафта. Не иллюстрацию гор, не декоративную отсылку, а именно структуру, в которую можно войти. И ключевая метафора здесь – ущелье, где ты не видишь все и сразу, где образ постоянно фрагментирован, нет возможности заранее считать финальную картину, пока не пройдешь маршрут. В этом и есть основная идея: зритель становится не наблюдателем, а участником движения», - рассказывают авторы концепции, художницы объединения newnow Марго Макарова и Уля Савич.

Кавказский инвестиционный форум пройдет с 28 по 30 апреля в Минеральных Водах. Кавказ.РФ является генеральным партнером мероприятия с момента его основания. Институт развития организует пять дискуссионных сессий, посвященных ключевым экспертизам компании: строительству горных курортов и импортозамещению, развитию особых экономических зон, подготовке кадров и производительности труда, привлечению инвестиций, работе с креативными индустриями.

Кроме этого, запланировано подписание соглашений о совместной подготовке кадров с курортом «Роза Хутор», о сотрудничестве с компанией «Хэдхантер» и совместном развитии инвест-хаба с рядом банков, работающих в СКФО.Стенд Кавказ.РФ на КИФ творчески переосмыслит инфраструктуру курорта «Мамисон».

Арт-объектами большого горного массива из фанеры станут не только артефакты Мамисонского ущелья, но и отечественное оборудование для канатных дорог, включая первый в стране отцепляемый зажим, шкаф управления и автоматики, программное обеспечение компании «Руслет». Над стендом работала команда современных художников объединения newnow, чья главная задача была связать индустриальное развитие и природную естественность через искусство.

«Люди приезжают в горы в надежде отдохнуть от цифрового мира. Именно поэтому мы в экспозиции ставим во главу угла «физику» – аммониты Эльбруса, песок с ракушками Каспия, даже тексты напечатаны просто на фанере, чтобы ничто не отвлекало от сути. Мы предложим посетителям послушать голоса Мамисона, записанные в ходе исследовательской экспедиции в древнее село Лисри, а также собрать свой собственный календарь летних маршрутов. Утром 28 и 29 апреля мы организуем медиацию по выставке и стенду для участников КИФ. Ее цель – помочь посмотреть на инвестпроекты и экономическое развитие региона комплексно и с нового ракурса», - рассказывает Татьяна Баева, директор по коммуникациям Кавказ.РФ.

Инвесторам на стенде тоже будет чем заняться: в собственном лектории Кавказ.РФ пройдут презентации новинок от команды – строительной компании «Кавказ-инжиниринг», Ассоциации развития кадрового потенциала СКФО, карьерного портала, Центра сертификации канатно-транспортных систем, инвест-хаба. Также можно будет познакомиться с основными идеями новой стратегии Кавказ.РФ до 2030 года - она сейчас в финальной стадии разработки.

«КИФ – это не выставка в привычном смысле. Там нет времени для длительного созерцания, это пространство быстрого считывания. И при этом внутри него нужно рассказать сложную историю: про место, инфраструктуру, курорт, культурные слои. И здесь появилась задача – как в очень органическом физическом объеме собрать ощущение многослойности «Мамисона». Мы быстро поняли, что линейный рассказ не сработает, поэтому начали думать через пространство. Павильон мы представили не как стенд, а как фрагмент ландшафта. Не иллюстрацию гор, не декоративную отсылку, а именно структуру, в которую можно войти. И ключевая метафора здесь – ущелье, где ты не видишь все и сразу, где образ постоянно фрагментирован, нет возможности заранее считать финальную картину, пока не пройдешь маршрут. В этом и есть основная идея: зритель становится не наблюдателем, а участником движения», - рассказывают авторы концепции, художницы объединения newnow Марго Макарова и Уля Савич.

Кавказский инвестиционный форум пройдет с 28 по 30 апреля в Минеральных Водах. Кавказ.РФ является генеральным партнером мероприятия с момента его основания. Институт развития организует пять дискуссионных сессий, посвященных ключевым экспертизам компании: строительству горных курортов и импортозамещению, развитию особых экономических зон, подготовке кадров и производительности труда, привлечению инвестиций, работе с креативными индустриями.

Кроме этого, запланировано подписание соглашений о совместной подготовке кадров с курортом «Роза Хутор», о сотрудничестве с компанией «Хэдхантер» и совместном развитии инвест-хаба с рядом банков, работающих в СКФО.

The Kavkaz.RF stand at the KIF will creatively reimagine the infrastructure of the Mamison resort.

The plywood art pieces on the large mountain range will feature not only artifacts from the Mamison Gorge but also domestically produced cable car equipment, including the country's first detachable clamp, a control and automation cabinet, and software from the Ruslet company. The stand was developed by a team of contemporary artists from the newnow association, whose main goal was to connect industrial development and natural beauty through art.

"People come to the mountains hoping to escape the digital world. That's why we're prioritizing 'physics' in our exhibition—ammonites from Elbrus, sand and shells from the Caspian Sea. Even the texts are printed simply on plywood, so nothing distracts from the essence. We'll invite visitors to listen to Mamison's voices, recorded during a research expedition to the ancient village of Lisri, and also to create their own summer route calendar." On the mornings of April 28th and 29th, we'll be organizing a mediation session for the exhibition and booth for KIF participants. Its goal is to help them look at investment projects and the region's economic development holistically and from a new perspective," explains Tatyana Baeva, Communications Director at Kavkaz.RF.

Investors will also have plenty to do at the booth: Kavkaz.RF's own lecture hall will host presentations of new products from the team—the construction company Kavkaz-Engineering, the Association for the Development of Human Resources of the North Caucasus Federal District, the career portal, the Certification Center for Cable Car Systems, and the investment hub. Participants will also be able to learn about the main ideas of Kavkaz.RF's new strategy through 2030, which is currently in the final stages of development.

"Kavkaz.RF isn't an exhibition in the traditional sense. There's no time for prolonged contemplation; it's a space for quick reading. And yet, within it, a complex story must be told: about the location, the infrastructure, the resort, and the cultural layers." And here the challenge arose: how to capture the sense of Mamison's multilayered nature within a very organic, physical space. We quickly realized that a linear narrative wouldn't work, so we began thinking spatially. We presented the pavilion not as a stand, but as a fragment of the landscape. Not an illustration of mountains, not a decorative reference, but a structure you can enter. And the key metaphor here is a gorge, where you can't see everything at once, where the image is constantly fragmented, and there's no way to anticipate the final picture until you've completed the route. This is the main idea: the viewer becomes not an observer, but a participant in the movement," explain Margo Makarova and Ulya Savich, artists from the newnow group, the authors of the concept.

The Caucasus Investment Forum will be held from April 28 to 30 in Mineralnye Vody. Kavkaz.RF has been the event's general partner since its inception. The Development Institute is organizing five discussion sessions dedicated to the company's key areas of expertise: mountain resort construction and import substitution, development of special economic zones, personnel training and labor productivity, attracting investment, and working with creative industries.

In addition, agreements are planned for joint personnel training with the Rosa Khutor resort, cooperation with Headhunter, and the joint development of an investment hub with several banks operating in the North Caucasus Federal District.

20.04.2026
12:09:23

The resort hosted the grand opening of the North Ossetian State University "Alania" student sports club.

Representatives of the university, the sports community, and distinguished guests participated in the ceremony, including Tamerlan Tmenov, a five-time European judo champion.

Olga Petrova, Deputy Minister of Science and Education of the Russian Federation, also congratulated the students on the club's opening.

From an altitude of 2,950 meters, the students descended en masse: smoke bombs and flags transformed the slope into a truly festive scene.

07.04.2026
18:34:14

The Moon Base café (at the Astro Base complex) hosted ethnic-themed workshops, immersing the students in the atmosphere of the mountains and handicrafts.

Guests tried their hand at oil painting, created jewelry, and assembled handmade souvenirs.

07.04.2026
18:31:20

Starting March 23, the Republic of North Ossetia-Alania Transport Committee will launch daily shuttles between Vladikavkaz and Mamison.

Previously, the shuttle only ran on weekends.

Departure from Vladikavkaz, Osetinsky Teatr bus stop, Kosta Avenue – 8:00 AM

Return from the resort's main parking lot – 4:30 PM

The cost is 200 rubles. Reservations are not required – boarding occurs as soon as the shuttle fills up. The minibus seats 16.

22.03.2026
19:55:27

At Mamison, as part of the "Slow Life Workshop," a discussion with Daria Sukhovskaya about signs and symbols in art will take place.

Daria Sukhovskaya, a PhD candidate in philosophy and soon-to-be professor, will speak about art without complex formulations, with a genuine interest in people and profound questions.

The event will take place on March 28.

20.03.2026
17:49:07

Starting March 17, ski passes at the Mamison resort are available for half price.

The price will be 1,400 rubles for adults and 800 rubles for children (6-13). The same prices apply to walking passes.

18.03.2026
15:16:55

Mamison celebrates its first anniversary.

On March 14, the Mamison ski resort turned one year old. In this short time, this project of the Kavkaz.RF development institute has experienced a lifespan that takes many projects years: from its first ski run to more than 65,000 guests.

Mamison immediately showed its character: unpredictable mountain weather, wide pistes, festivals, glossy magazine cover shoots, and a massive light show that transformed the mountain slope into a grand stage for one evening. Among the guests were not only skiers and mountain hikers. In its first year, Mamison became a venue for cultural events, bringing together a wide variety of audiences.

"The main goal, which we managed to achieve, was to make the resort an all-season resort." We've created modern infrastructure, built a domestically produced cable car, and thought through ways to attract a wide range of guests: families with children, active recreation enthusiasts, artists, and those seeking peace and quiet in the mountains. The program of events is scheduled throughout the year, from sports to cultural projects," noted Andrey Yumshanov, CEO of Kavkaz.RF.

Today, winter Mamison boasts 19 kilometers of ski slopes. Here, you can spend the day on the slopes and in the evening visit the "Slow Life Workshop"—a place for socializing, creating, and meeting with artists amidst the mountains. Guests can choose from three accommodation options: the dolomite lodges "Bayray" and "Mamison," the capsule cottages "AstroBase," or the "Kalak" hotel, located just two minutes from the cable car. The resort has a total capacity of 200 beds.

In summer, Mamison becomes the perfect place for long walks and discoveries: 15 kilometers of scenic eco-trails, slopes covered with snowdrops and rhododendrons, a campground, and ancient villages all around. In its first year, the area hosted an art festival, a trail-building festival, a chamber orchestra concert at an altitude of 2,950 meters, and a high-altitude trail.

The project also received several professional awards: the All-Russian Investment Award "Vershina" for tourism development, the national "Mountains of Russia" award in the "Discovery of the Year" category, the "Silver Archer" award in the "Creative Industries" category, and the Ski Business Awards for "Best Promotion."

This year, guests can expect a rich program: an art festival, a film festival, and sporting events. Upcoming plans include opening a contemporary art exhibition space and participating with a large prototype stand at the Caucasus Investment Forum.

17.03.2026
11:53:17

On March 7, a literary event will take place at Mamison. It will be led by Anna Yanchevskaya and Victoria Malakhova (Kim), the creators of the "By Syllables" project. They run the "Word Circle" and also organize literary retreats.

The hosts will discuss the culture of slow reading: how to concentrate, where to focus, and how to better understand yourself through text.

The event will take place at the Grand Galabu restaurant.

02.03.2026
19:54:58
На «Мамисоне» состоится кулинарный мастер-класс в рамках «Мастерской медленной жизни». Его проведет Марина Козонова — шеф ресторанов Mercada Group («Хохаг», «Хидикус Аул»). Автор всех гастроужинов на Мамисоне. 

Марина Козонова постоянно пробует новое, загорается идеями и тут же превращает их в проекты. С ней кухня — это живой процесс, а не отработанный сценарий. В планах — тотальное замедление: работа с огнём, готовка в тишине, выбор качества вместо скорости. 

Каждый гость сварит своё авторское зелье — ягоды в отваре из горных трав. На улице на огне будет приготовлена форель. На десерт наполеон.На «Мамисоне» состоится кулинарный мастер-класс в рамках «Мастерской медленной жизни». Его проведет Марина Козонова — шеф ресторанов Mercada Group («Хохаг», «Хидикус Аул»). Автор всех гастроужинов на Мамисоне. 

Марина Козонова постоянно пробует новое, загорается идеями и тут же превращает их в проекты. С ней кухня — это живой процесс, а не отработанный сценарий. В планах — тотальное замедление: работа с огнём, готовка в тишине, выбор качества вместо скорости. 

Каждый гость сварит своё авторское зелье — ягоды в отваре из горных трав. На улице на огне будет приготовлена форель. На десерт наполеон.На «Мамисоне» состоится кулинарный мастер-класс в рамках «Мастерской медленной жизни». Его проведет Марина Козонова — шеф ресторанов Mercada Group («Хохаг», «Хидикус Аул»). Автор всех гастроужинов на Мамисоне. 

Марина Козонова постоянно пробует новое, загорается идеями и тут же превращает их в проекты. С ней кухня — это живой процесс, а не отработанный сценарий. В планах — тотальное замедление: работа с огнём, готовка в тишине, выбор качества вместо скорости. 

Каждый гость сварит своё авторское зелье — ягоды в отваре из горных трав. На улице на огне будет приготовлена форель. На десерт наполеон.На «Мамисоне» состоится кулинарный мастер-класс в рамках «Мастерской медленной жизни». Его проведет Марина Козонова — шеф ресторанов Mercada Group («Хохаг», «Хидикус Аул»). Автор всех гастроужинов на Мамисоне. 

Марина Козонова постоянно пробует новое, загорается идеями и тут же превращает их в проекты. С ней кухня — это живой процесс, а не отработанный сценарий. В планах — тотальное замедление: работа с огнём, готовка в тишине, выбор качества вместо скорости. 

Каждый гость сварит своё авторское зелье — ягоды в отваре из горных трав. На улице на огне будет приготовлена форель. На десерт наполеон.На «Мамисоне» состоится кулинарный мастер-класс в рамках «Мастерской медленной жизни». Его проведет Марина Козонова — шеф ресторанов Mercada Group («Хохаг», «Хидикус Аул»). Автор всех гастроужинов на Мамисоне. 

Марина Козонова постоянно пробует новое, загорается идеями и тут же превращает их в проекты. С ней кухня — это живой процесс, а не отработанный сценарий. В планах — тотальное замедление: работа с огнём, готовка в тишине, выбор качества вместо скорости. 

Каждый гость сварит своё авторское зелье — ягоды в отваре из горных трав. На улице на огне будет приготовлена форель. На десерт наполеон.На «Мамисоне» состоится кулинарный мастер-класс в рамках «Мастерской медленной жизни». Его проведет Марина Козонова — шеф ресторанов Mercada Group («Хохаг», «Хидикус Аул»). Автор всех гастроужинов на Мамисоне. 

Марина Козонова постоянно пробует новое, загорается идеями и тут же превращает их в проекты. С ней кухня — это живой процесс, а не отработанный сценарий. В планах — тотальное замедление: работа с огнём, готовка в тишине, выбор качества вместо скорости. 

Каждый гость сварит своё авторское зелье — ягоды в отваре из горных трав. На улице на огне будет приготовлена форель. На десерт наполеон.

A culinary master class will be held at "Mamison" as part of "Master's slow life". It will be hosted by Marina Kozonova - chef of restaurants Mercada Group ("Khohag", "Hidikus Aul"). The author of all gastronomic dinners at Mamison.

Marina Kozonova constantly tries new things, gets fired up with ideas and immediately turns them into projects. S ней кухня is a living process, not a script. Total slowdown is in the plans. working with fire, cooking in silence, choosing quality instead of speed.

Each guest cooks his author's potion - berries in a decoction of mountain herbs. Trout will be cooked on the street. On dessert napoleon.

25.02.2026
22:02:52

For the second year in a row, Karkaz.RF has won the Southern Silver Archer, the premier public relations award.

Last year, the Karkaz.RF channel won in the "Best State Communications Project" category. This year, the art festival at Mamison won in the "Creative Industries" category. Polina Likhacheva, Mamison's PR director, defended the project.

The festival became a multi-layered experience, combining a world-class light show with a performance by Ossetian musicians, a creators' fair and a summit performance, a conceptual dinner reimagining national cuisine, and a sunrise in a tent camp.

22.02.2026
11:52:13

The Kavkaz.RF resorts invite you to spend a long weekend in the mountains.

During the holidays, in addition to skiing, guests of Elbrus and Mamison will enjoy an interactive program dedicated to Defender of the Fatherland Day. On February 22 and 23, from 11:00 AM to 4:00 PM, the resorts will host an entertainment program.

Azau Glade at Elbrus will feature workshops, themed competitions, and hosts and a DJ will create a festive atmosphere. The program will open on both days with the children's animation show "Adventures of Young Heroes," and will continue on various days with competitions in giant boxing gloves, arm wrestling, tug-of-war, a 16-kilogram kettlebell lift, and winter boccia. On Elbrus, you can extend your vacation with evening skiing: the Krugozor-Azau trail is now open every evening from 6:30 PM to 10:00 PM.

At Mamison, guests will enjoy an interactive program called "Young Skier's Course," along with entertainers and a DJ. Sports competitions are also planned, including weightlifting, target throwing, an obstacle course, and a giant ski race. Both days will conclude with a discotheque on the resort's main square. Mamison guests can spend their evenings at the new Grand Galabu restaurant, which will open this weekend on the second floor of the service center.

Furthermore, on February 21, Mamison will host another master class, the "Slow Life Workshop," on sketching from life. The event will be led by Sergey Mikhitarov, a photographer and artist from Pyatigorsk. It starts at 1:30 PM. Register here.

It's high season at the resorts, so from February 9th to March 15th, a special system of rates and discounts is in effect. At Elbrus, there's a 5% discount, and when paying with a QR code, a 10% refund is credited to your card. At Mamison, from February 20th to March 15th, there's a 20% discount on ski passes.

20.02.2026
22:54:55

On February 21st, a life sketching workshop will be held at Mamison as part of the "Slow Life Workshop." It will be held in the resort's future gallery and will be led by Sergey Mikhitarov, a photographer and artist from Pyatigorsk.

Participants will learn to work with a model, capturing character and movement. The goal will be to create a quick drawing—without excessive perfectionism, but with attention to detail.

17.02.2026
20:59:09

Mamison invites you to a new workshop on creating a handmade book.

On Saturday, February 14, the resort will host a workshop on creating a zine—a hand-made publication featuring personal impressions of a mountain vacation. Enrollment is currently open.

The workshop will be led by Polina Likhacheva, editor of the resort's channel and organizer of blog tours, an art festival, and other creative events at Mamison.

"A zine is a personalized mini-magazine. Participants will experience the entire process from scratch: from the idea and text to images, layout, and hand-assembly, printing their favorite photos, assembling collages, trying linocuts, and making their own stamps," explains the author.

The "Slow Life Workshop" project launched on February 7. It is a series of intimate events at various locations throughout the resort, designed to immerse participants in creativity, new skills, and a slower pace in the beautiful Mamison Gorge.

Registration for the first meeting with photographer Rada Sadygova closed within the first few hours. The conceptual photography workshop attracted 20 participants from Vladikavkaz, Nalchik, Pyatigorsk, Grozny, Makhachkala, and even St. Petersburg. Tatyana from St. Petersburg came for her birthday, looking for a new experience. Gulshat came with her husband: he to go skiing, and she to relax.

Among the participants were both professional photographers and those who only shoot with their phones. They shared one common thread: the desire to see and feel more.

"Rebooting, slowing down, and a creative boost—it all happened. When you take pictures, you feel like you're outside of time," the participants shared.

The project organizers—the Kavkaz.RF communications team—are planning a culinary meeting with Mercada chef Marina Kozonova, a bookshelf opening from the "Po Slogam" project by Anna Yanchevskaya and Victoria Malakhova (Kim), and musical and creative experiments.

12.02.2026
13:26:03
На курорте «Мамисон» вице-премьер Александр Новак провел совещание, посвященное производительности труда в туризме.

На встрече с участием главы Северной Осетии Сергея Меняйло, заместителя полпреда в округе Владимира Надыкто, заместителей министра экономического развития Сергея Назарова и Дмитрия Вахрукова, а также руководства Кавказ.РФ  была представлена пилотная программа повышения производительности труда в туризме. Её разработали в конце декабря прошлого года.

"Президентом поставлена амбициозная задача по увеличению темпов роста производительности труда в стране. В условиях дефицита кадров это ключевой фактор для повышения эффективности и перераспределения рабочей силы в высокопроизводительные сектора. Туризм обладает значительным потенциалом для такого рывка", – подчеркнул вице-премьер. 

Реализацией этой программы будет заниматься созданный на базе Кавказ.РФ отраслевой центр компетенций (ОЦК) в области туризма. Первые успешные проекты уже есть — о них Александру Новаку рассказали сами отельеры. 

Так, в результате работы с ОЦК в пятизвездочном отеле «Майри Парк» на Архызе время полной уборки номера сократилось на 24 минуты, готовность к заселению стала наступать на час раньше, прекратились претензии гостей по чистоте/ комплектации номера. 

"Уровень вовлеченности работников значительно вырос. Люди поняли, что они не стали работать больше, а просто легче и быстрее выполняют ту же работу, что и раньше. Система подачи предложений по улучшениям позволяет работникам видеть, что их идеи видны, принимаются во внимание, а не теряются где-то в бумажном потоке. Оптимизация позволила нам подумать о том, что при дальнейшем внедрении предложенных инструментов, работу по подготовке коттеджа к заселению без потери качества и времени могут производить два работника, а не три, как сейчас. Это позволит убирать одновременно больше коттеджей, что очень важно в периоды пиковой нагрузки", — рассказывает Елена Котова, генеральный менеджер отеля.

Одним из механизмов повышения производительности труда являются «коробочные решения» — проработанные алгоритмы изменений самых рутинных и важных отельных процессов. В их числе: оборот текстиля в прачечной, комплектация и подготовка номера, бронирование и размещение гостя, организация «шведского стола». 

Еще один механизм — адресная поддержка отстающих. Здесь в зоне внимания экспертов будут, в первую очередь, санатории и парки развлечений, где по исследованиям самая низкая производительность труда и не хватает готовых решений в силу специфики каждого объекта. Интересно, что производительность турагентств и туроператоров, наоборот, превышает среднеотраслевой показатель, поэтому данной целевой группе в программе уделяется  меньше внимания. 

Решение кадрового вопроса актуально и для открывшегося в прошлом году курорта «Мамисон», который построил Кавказ.РФ. Кластер стал первым крупным инфраструктурным проектом государства в горах после введения европейских санкций от производителей канатных дорог. Сейчас на Мамисоне работают две канатки и и 10 км трасс. Турпоток в 2025 году составил 40 тысяч человек, в январе текущего года —  10 тысяч туристов. 

"Решать все «детские болезни» нового объекта нам помогает опыт, наработанный на других курортах, построенных компанией. Так, к примеру, службу спасателей и лавинщиков готовила известная на всю страну эльбрусская команда, ОЦК здесь внедряет экспертизу, наработанную на крупных курортах с турпотоком 7000-10000 гостей в день.  Большое внимание уделяем преемственности и обратной связи от гостей. Это постоянный процесс улучшений, где нельзя останавливаться ни на день", – отмечает Андрей Юмшанов, генеральный директор Кавказ.РФ. 

Реализация всего комплекса мероприятий, предусмотренных программой, позволит к 2030 году повысить производительность труда на 23 % по отношению к 2024 году. В натуральном выражении это позволит повысить добавленную стоимость по четырем «туристским» направлениям на 179,4 млрд рублей.На курорте «Мамисон» вице-премьер Александр Новак провел совещание, посвященное производительности труда в туризме.

На встрече с участием главы Северной Осетии Сергея Меняйло, заместителя полпреда в округе Владимира Надыкто, заместителей министра экономического развития Сергея Назарова и Дмитрия Вахрукова, а также руководства Кавказ.РФ  была представлена пилотная программа повышения производительности труда в туризме. Её разработали в конце декабря прошлого года.

"Президентом поставлена амбициозная задача по увеличению темпов роста производительности труда в стране. В условиях дефицита кадров это ключевой фактор для повышения эффективности и перераспределения рабочей силы в высокопроизводительные сектора. Туризм обладает значительным потенциалом для такого рывка", – подчеркнул вице-премьер. 

Реализацией этой программы будет заниматься созданный на базе Кавказ.РФ отраслевой центр компетенций (ОЦК) в области туризма. Первые успешные проекты уже есть — о них Александру Новаку рассказали сами отельеры. 

Так, в результате работы с ОЦК в пятизвездочном отеле «Майри Парк» на Архызе время полной уборки номера сократилось на 24 минуты, готовность к заселению стала наступать на час раньше, прекратились претензии гостей по чистоте/ комплектации номера. 

"Уровень вовлеченности работников значительно вырос. Люди поняли, что они не стали работать больше, а просто легче и быстрее выполняют ту же работу, что и раньше. Система подачи предложений по улучшениям позволяет работникам видеть, что их идеи видны, принимаются во внимание, а не теряются где-то в бумажном потоке. Оптимизация позволила нам подумать о том, что при дальнейшем внедрении предложенных инструментов, работу по подготовке коттеджа к заселению без потери качества и времени могут производить два работника, а не три, как сейчас. Это позволит убирать одновременно больше коттеджей, что очень важно в периоды пиковой нагрузки", — рассказывает Елена Котова, генеральный менеджер отеля.

Одним из механизмов повышения производительности труда являются «коробочные решения» — проработанные алгоритмы изменений самых рутинных и важных отельных процессов. В их числе: оборот текстиля в прачечной, комплектация и подготовка номера, бронирование и размещение гостя, организация «шведского стола». 

Еще один механизм — адресная поддержка отстающих. Здесь в зоне внимания экспертов будут, в первую очередь, санатории и парки развлечений, где по исследованиям самая низкая производительность труда и не хватает готовых решений в силу специфики каждого объекта. Интересно, что производительность турагентств и туроператоров, наоборот, превышает среднеотраслевой показатель, поэтому данной целевой группе в программе уделяется  меньше внимания. 

Решение кадрового вопроса актуально и для открывшегося в прошлом году курорта «Мамисон», который построил Кавказ.РФ. Кластер стал первым крупным инфраструктурным проектом государства в горах после введения европейских санкций от производителей канатных дорог. Сейчас на Мамисоне работают две канатки и и 10 км трасс. Турпоток в 2025 году составил 40 тысяч человек, в январе текущего года —  10 тысяч туристов. 

"Решать все «детские болезни» нового объекта нам помогает опыт, наработанный на других курортах, построенных компанией. Так, к примеру, службу спасателей и лавинщиков готовила известная на всю страну эльбрусская команда, ОЦК здесь внедряет экспертизу, наработанную на крупных курортах с турпотоком 7000-10000 гостей в день.  Большое внимание уделяем преемственности и обратной связи от гостей. Это постоянный процесс улучшений, где нельзя останавливаться ни на день", – отмечает Андрей Юмшанов, генеральный директор Кавказ.РФ. 

Реализация всего комплекса мероприятий, предусмотренных программой, позволит к 2030 году повысить производительность труда на 23 % по отношению к 2024 году. В натуральном выражении это позволит повысить добавленную стоимость по четырем «туристским» направлениям на 179,4 млрд рублей.На курорте «Мамисон» вице-премьер Александр Новак провел совещание, посвященное производительности труда в туризме.

На встрече с участием главы Северной Осетии Сергея Меняйло, заместителя полпреда в округе Владимира Надыкто, заместителей министра экономического развития Сергея Назарова и Дмитрия Вахрукова, а также руководства Кавказ.РФ  была представлена пилотная программа повышения производительности труда в туризме. Её разработали в конце декабря прошлого года.

"Президентом поставлена амбициозная задача по увеличению темпов роста производительности труда в стране. В условиях дефицита кадров это ключевой фактор для повышения эффективности и перераспределения рабочей силы в высокопроизводительные сектора. Туризм обладает значительным потенциалом для такого рывка", – подчеркнул вице-премьер. 

Реализацией этой программы будет заниматься созданный на базе Кавказ.РФ отраслевой центр компетенций (ОЦК) в области туризма. Первые успешные проекты уже есть — о них Александру Новаку рассказали сами отельеры. 

Так, в результате работы с ОЦК в пятизвездочном отеле «Майри Парк» на Архызе время полной уборки номера сократилось на 24 минуты, готовность к заселению стала наступать на час раньше, прекратились претензии гостей по чистоте/ комплектации номера. 

"Уровень вовлеченности работников значительно вырос. Люди поняли, что они не стали работать больше, а просто легче и быстрее выполняют ту же работу, что и раньше. Система подачи предложений по улучшениям позволяет работникам видеть, что их идеи видны, принимаются во внимание, а не теряются где-то в бумажном потоке. Оптимизация позволила нам подумать о том, что при дальнейшем внедрении предложенных инструментов, работу по подготовке коттеджа к заселению без потери качества и времени могут производить два работника, а не три, как сейчас. Это позволит убирать одновременно больше коттеджей, что очень важно в периоды пиковой нагрузки", — рассказывает Елена Котова, генеральный менеджер отеля.

Одним из механизмов повышения производительности труда являются «коробочные решения» — проработанные алгоритмы изменений самых рутинных и важных отельных процессов. В их числе: оборот текстиля в прачечной, комплектация и подготовка номера, бронирование и размещение гостя, организация «шведского стола». 

Еще один механизм — адресная поддержка отстающих. Здесь в зоне внимания экспертов будут, в первую очередь, санатории и парки развлечений, где по исследованиям самая низкая производительность труда и не хватает готовых решений в силу специфики каждого объекта. Интересно, что производительность турагентств и туроператоров, наоборот, превышает среднеотраслевой показатель, поэтому данной целевой группе в программе уделяется  меньше внимания. 

Решение кадрового вопроса актуально и для открывшегося в прошлом году курорта «Мамисон», который построил Кавказ.РФ. Кластер стал первым крупным инфраструктурным проектом государства в горах после введения европейских санкций от производителей канатных дорог. Сейчас на Мамисоне работают две канатки и и 10 км трасс. Турпоток в 2025 году составил 40 тысяч человек, в январе текущего года —  10 тысяч туристов. 

"Решать все «детские болезни» нового объекта нам помогает опыт, наработанный на других курортах, построенных компанией. Так, к примеру, службу спасателей и лавинщиков готовила известная на всю страну эльбрусская команда, ОЦК здесь внедряет экспертизу, наработанную на крупных курортах с турпотоком 7000-10000 гостей в день.  Большое внимание уделяем преемственности и обратной связи от гостей. Это постоянный процесс улучшений, где нельзя останавливаться ни на день", – отмечает Андрей Юмшанов, генеральный директор Кавказ.РФ. 

Реализация всего комплекса мероприятий, предусмотренных программой, позволит к 2030 году повысить производительность труда на 23 % по отношению к 2024 году. В натуральном выражении это позволит повысить добавленную стоимость по четырем «туристским» направлениям на 179,4 млрд рублей.На курорте «Мамисон» вице-премьер Александр Новак провел совещание, посвященное производительности труда в туризме.

На встрече с участием главы Северной Осетии Сергея Меняйло, заместителя полпреда в округе Владимира Надыкто, заместителей министра экономического развития Сергея Назарова и Дмитрия Вахрукова, а также руководства Кавказ.РФ  была представлена пилотная программа повышения производительности труда в туризме. Её разработали в конце декабря прошлого года.

"Президентом поставлена амбициозная задача по увеличению темпов роста производительности труда в стране. В условиях дефицита кадров это ключевой фактор для повышения эффективности и перераспределения рабочей силы в высокопроизводительные сектора. Туризм обладает значительным потенциалом для такого рывка", – подчеркнул вице-премьер. 

Реализацией этой программы будет заниматься созданный на базе Кавказ.РФ отраслевой центр компетенций (ОЦК) в области туризма. Первые успешные проекты уже есть — о них Александру Новаку рассказали сами отельеры. 

Так, в результате работы с ОЦК в пятизвездочном отеле «Майри Парк» на Архызе время полной уборки номера сократилось на 24 минуты, готовность к заселению стала наступать на час раньше, прекратились претензии гостей по чистоте/ комплектации номера. 

"Уровень вовлеченности работников значительно вырос. Люди поняли, что они не стали работать больше, а просто легче и быстрее выполняют ту же работу, что и раньше. Система подачи предложений по улучшениям позволяет работникам видеть, что их идеи видны, принимаются во внимание, а не теряются где-то в бумажном потоке. Оптимизация позволила нам подумать о том, что при дальнейшем внедрении предложенных инструментов, работу по подготовке коттеджа к заселению без потери качества и времени могут производить два работника, а не три, как сейчас. Это позволит убирать одновременно больше коттеджей, что очень важно в периоды пиковой нагрузки", — рассказывает Елена Котова, генеральный менеджер отеля.

Одним из механизмов повышения производительности труда являются «коробочные решения» — проработанные алгоритмы изменений самых рутинных и важных отельных процессов. В их числе: оборот текстиля в прачечной, комплектация и подготовка номера, бронирование и размещение гостя, организация «шведского стола». 

Еще один механизм — адресная поддержка отстающих. Здесь в зоне внимания экспертов будут, в первую очередь, санатории и парки развлечений, где по исследованиям самая низкая производительность труда и не хватает готовых решений в силу специфики каждого объекта. Интересно, что производительность турагентств и туроператоров, наоборот, превышает среднеотраслевой показатель, поэтому данной целевой группе в программе уделяется  меньше внимания. 

Решение кадрового вопроса актуально и для открывшегося в прошлом году курорта «Мамисон», который построил Кавказ.РФ. Кластер стал первым крупным инфраструктурным проектом государства в горах после введения европейских санкций от производителей канатных дорог. Сейчас на Мамисоне работают две канатки и и 10 км трасс. Турпоток в 2025 году составил 40 тысяч человек, в январе текущего года —  10 тысяч туристов. 

"Решать все «детские болезни» нового объекта нам помогает опыт, наработанный на других курортах, построенных компанией. Так, к примеру, службу спасателей и лавинщиков готовила известная на всю страну эльбрусская команда, ОЦК здесь внедряет экспертизу, наработанную на крупных курортах с турпотоком 7000-10000 гостей в день.  Большое внимание уделяем преемственности и обратной связи от гостей. Это постоянный процесс улучшений, где нельзя останавливаться ни на день", – отмечает Андрей Юмшанов, генеральный директор Кавказ.РФ. 

Реализация всего комплекса мероприятий, предусмотренных программой, позволит к 2030 году повысить производительность труда на 23 % по отношению к 2024 году. В натуральном выражении это позволит повысить добавленную стоимость по четырем «туристским» направлениям на 179,4 млрд рублей.На курорте «Мамисон» вице-премьер Александр Новак провел совещание, посвященное производительности труда в туризме.

На встрече с участием главы Северной Осетии Сергея Меняйло, заместителя полпреда в округе Владимира Надыкто, заместителей министра экономического развития Сергея Назарова и Дмитрия Вахрукова, а также руководства Кавказ.РФ  была представлена пилотная программа повышения производительности труда в туризме. Её разработали в конце декабря прошлого года.

"Президентом поставлена амбициозная задача по увеличению темпов роста производительности труда в стране. В условиях дефицита кадров это ключевой фактор для повышения эффективности и перераспределения рабочей силы в высокопроизводительные сектора. Туризм обладает значительным потенциалом для такого рывка", – подчеркнул вице-премьер. 

Реализацией этой программы будет заниматься созданный на базе Кавказ.РФ отраслевой центр компетенций (ОЦК) в области туризма. Первые успешные проекты уже есть — о них Александру Новаку рассказали сами отельеры. 

Так, в результате работы с ОЦК в пятизвездочном отеле «Майри Парк» на Архызе время полной уборки номера сократилось на 24 минуты, готовность к заселению стала наступать на час раньше, прекратились претензии гостей по чистоте/ комплектации номера. 

"Уровень вовлеченности работников значительно вырос. Люди поняли, что они не стали работать больше, а просто легче и быстрее выполняют ту же работу, что и раньше. Система подачи предложений по улучшениям позволяет работникам видеть, что их идеи видны, принимаются во внимание, а не теряются где-то в бумажном потоке. Оптимизация позволила нам подумать о том, что при дальнейшем внедрении предложенных инструментов, работу по подготовке коттеджа к заселению без потери качества и времени могут производить два работника, а не три, как сейчас. Это позволит убирать одновременно больше коттеджей, что очень важно в периоды пиковой нагрузки", — рассказывает Елена Котова, генеральный менеджер отеля.

Одним из механизмов повышения производительности труда являются «коробочные решения» — проработанные алгоритмы изменений самых рутинных и важных отельных процессов. В их числе: оборот текстиля в прачечной, комплектация и подготовка номера, бронирование и размещение гостя, организация «шведского стола». 

Еще один механизм — адресная поддержка отстающих. Здесь в зоне внимания экспертов будут, в первую очередь, санатории и парки развлечений, где по исследованиям самая низкая производительность труда и не хватает готовых решений в силу специфики каждого объекта. Интересно, что производительность турагентств и туроператоров, наоборот, превышает среднеотраслевой показатель, поэтому данной целевой группе в программе уделяется  меньше внимания. 

Решение кадрового вопроса актуально и для открывшегося в прошлом году курорта «Мамисон», который построил Кавказ.РФ. Кластер стал первым крупным инфраструктурным проектом государства в горах после введения европейских санкций от производителей канатных дорог. Сейчас на Мамисоне работают две канатки и и 10 км трасс. Турпоток в 2025 году составил 40 тысяч человек, в январе текущего года —  10 тысяч туристов. 

"Решать все «детские болезни» нового объекта нам помогает опыт, наработанный на других курортах, построенных компанией. Так, к примеру, службу спасателей и лавинщиков готовила известная на всю страну эльбрусская команда, ОЦК здесь внедряет экспертизу, наработанную на крупных курортах с турпотоком 7000-10000 гостей в день.  Большое внимание уделяем преемственности и обратной связи от гостей. Это постоянный процесс улучшений, где нельзя останавливаться ни на день", – отмечает Андрей Юмшанов, генеральный директор Кавказ.РФ. 

Реализация всего комплекса мероприятий, предусмотренных программой, позволит к 2030 году повысить производительность труда на 23 % по отношению к 2024 году. В натуральном выражении это позволит повысить добавленную стоимость по четырем «туристским» направлениям на 179,4 млрд рублей.На курорте «Мамисон» вице-премьер Александр Новак провел совещание, посвященное производительности труда в туризме.

На встрече с участием главы Северной Осетии Сергея Меняйло, заместителя полпреда в округе Владимира Надыкто, заместителей министра экономического развития Сергея Назарова и Дмитрия Вахрукова, а также руководства Кавказ.РФ  была представлена пилотная программа повышения производительности труда в туризме. Её разработали в конце декабря прошлого года.

"Президентом поставлена амбициозная задача по увеличению темпов роста производительности труда в стране. В условиях дефицита кадров это ключевой фактор для повышения эффективности и перераспределения рабочей силы в высокопроизводительные сектора. Туризм обладает значительным потенциалом для такого рывка", – подчеркнул вице-премьер. 

Реализацией этой программы будет заниматься созданный на базе Кавказ.РФ отраслевой центр компетенций (ОЦК) в области туризма. Первые успешные проекты уже есть — о них Александру Новаку рассказали сами отельеры. 

Так, в результате работы с ОЦК в пятизвездочном отеле «Майри Парк» на Архызе время полной уборки номера сократилось на 24 минуты, готовность к заселению стала наступать на час раньше, прекратились претензии гостей по чистоте/ комплектации номера. 

"Уровень вовлеченности работников значительно вырос. Люди поняли, что они не стали работать больше, а просто легче и быстрее выполняют ту же работу, что и раньше. Система подачи предложений по улучшениям позволяет работникам видеть, что их идеи видны, принимаются во внимание, а не теряются где-то в бумажном потоке. Оптимизация позволила нам подумать о том, что при дальнейшем внедрении предложенных инструментов, работу по подготовке коттеджа к заселению без потери качества и времени могут производить два работника, а не три, как сейчас. Это позволит убирать одновременно больше коттеджей, что очень важно в периоды пиковой нагрузки", — рассказывает Елена Котова, генеральный менеджер отеля.

Одним из механизмов повышения производительности труда являются «коробочные решения» — проработанные алгоритмы изменений самых рутинных и важных отельных процессов. В их числе: оборот текстиля в прачечной, комплектация и подготовка номера, бронирование и размещение гостя, организация «шведского стола». 

Еще один механизм — адресная поддержка отстающих. Здесь в зоне внимания экспертов будут, в первую очередь, санатории и парки развлечений, где по исследованиям самая низкая производительность труда и не хватает готовых решений в силу специфики каждого объекта. Интересно, что производительность турагентств и туроператоров, наоборот, превышает среднеотраслевой показатель, поэтому данной целевой группе в программе уделяется  меньше внимания. 

Решение кадрового вопроса актуально и для открывшегося в прошлом году курорта «Мамисон», который построил Кавказ.РФ. Кластер стал первым крупным инфраструктурным проектом государства в горах после введения европейских санкций от производителей канатных дорог. Сейчас на Мамисоне работают две канатки и и 10 км трасс. Турпоток в 2025 году составил 40 тысяч человек, в январе текущего года —  10 тысяч туристов. 

"Решать все «детские болезни» нового объекта нам помогает опыт, наработанный на других курортах, построенных компанией. Так, к примеру, службу спасателей и лавинщиков готовила известная на всю страну эльбрусская команда, ОЦК здесь внедряет экспертизу, наработанную на крупных курортах с турпотоком 7000-10000 гостей в день.  Большое внимание уделяем преемственности и обратной связи от гостей. Это постоянный процесс улучшений, где нельзя останавливаться ни на день", – отмечает Андрей Юмшанов, генеральный директор Кавказ.РФ. 

Реализация всего комплекса мероприятий, предусмотренных программой, позволит к 2030 году повысить производительность труда на 23 % по отношению к 2024 году. В натуральном выражении это позволит повысить добавленную стоимость по четырем «туристским» направлениям на 179,4 млрд рублей.

Deputy Prime Minister Alexander Novak held a meeting on labor productivity in tourism at the Mamison resort.

At the meeting, attended by North Ossetia Head Sergey Menyailo, Deputy Plenipotentiary Representative in the district Vladimir Nadykto, Deputy Ministers of Economic Development Sergey Nazarov and Dmitry Vakhrukov, as well as the leadership of Kavkaz.RF, a pilot program to increase labor productivity in tourism was presented. It was developed at the end of December last year.

The president has set an ambitious goal of increasing the growth rate of labor productivity in the country. In the context of a labor shortage, this is a key factor in improving efficiency and redistributing the workforce to high-productivity sectors. Tourism has significant potential for such a leap forward, the deputy prime minister emphasized.

The implementation of this program will be handled by the industry competence center (ICC) in the field of tourism, created on the basis of Kavkaz.RF. The first successful projects are already in place — hoteliers themselves told Alexander Novak about them.

As a result of working with the ICC, the time required to completely clean a room at the five-star Mayri Park Hotel in Arkhyz was reduced by 24 minutes, rooms were ready for check-in an hour earlier, and guest complaints about room cleanliness/amenities ceased.

Employee engagement has increased significantly. People realized that they were not working more, but simply doing the same work as before more easily and quickly. The system for submitting suggestions for improvements allows employees to see that their ideas are visible, taken into account, and not lost somewhere in a paper trail. Optimization has allowed us to consider that with the further implementation of the proposed tools, the work of preparing a cottage for occupancy without loss of quality and time can be done by two employees instead of three, as is currently the case. This will allow us to clean more cottages at the same time, which is very important during peak periods, says Elena Kotova, general manager of the hotel.

One of the mechanisms for increasing labor productivity is “boxed solutions” — well-developed algorithms for changing the most routine and important hotel processes. These include: laundry turnover, room preparation and setup, guest reservations and accommodation, and buffet organization.

Another mechanism is targeted support for those lagging behind. Here, experts will focus primarily on health resorts and amusement parks, where, according to research, labor productivity is lowest and there is a lack of ready-made solutions due to the specific nature of each facility. Interestingly, the productivity of travel agencies and tour operators, on the contrary, exceeds the industry average, so this target group receives less attention in the program.

The personnel issue is also relevant for the Mamison resort, which opened last year and was built by Kavkaz.RF. The cluster became the first major state infrastructure project in the mountains after the introduction of European sanctions on cable car manufacturers. Currently, Mamison has two cable cars and 10 km of trails. The tourist flow in 2025 was 40,000 people, and in January of this year, it was 10,000 tourists.

Our experience gained at other resorts built by the company helps us resolve all the “teething problems” of the new facility. For example, the rescue and avalanche rescue services were trained by the nationally renowned Elbrus team, and the OCK is implementing the expertise gained at large resorts with a tourist flow of 7, 000-10 ,000 guests per day. We pay great attention to continuity and feedback from guests. This is a continuous process of improvement, where we cannot stop for a single day,

notes Andrey Yumshanov, CEO of Kavkaz.RF.

The implementation of the entire set of measures provided for in the program will increase labor productivity by 23% by 2030 compared to 2024. In real terms, this will increase the added value in four “tourist” areas by 179.4 billion rubles.

08.02.2026
14:32:29
На Мамисоне прошёл первый мастер-класс «Мастерской медленной жизни» — съемка  концептуальной фотографии с Радой Садыговой. 

Собрались 20 участников из Владикавказа, Нальчика, Пятигорска, Грозного, Махачкалы и даже Санкт-Петербурга. 

У каждого был свой маршрут к горам и фотографии.
Татьяна из Петербурга приехала в свой день рождения — ради нового опыта. Гульшат с мужем: он кататься, а она выдохнуть. 

Среди участников — и профессиональные фотографы, и те, кто снимает только на телефон. Объединило одно — желание видеть и чувствовать больше.

«Перезагрузка, замедление и творческий заряд — всё случилось. Когда фотографируешь, ты будто вне времени», — делятся участники.

Мощный старт — и это только начало. Мастерские будут проходить каждую субботу: зины, наброски, литературные встречи — всё про внимание и процесс.На Мамисоне прошёл первый мастер-класс «Мастерской медленной жизни» — съемка  концептуальной фотографии с Радой Садыговой. 

Собрались 20 участников из Владикавказа, Нальчика, Пятигорска, Грозного, Махачкалы и даже Санкт-Петербурга. 

У каждого был свой маршрут к горам и фотографии.
Татьяна из Петербурга приехала в свой день рождения — ради нового опыта. Гульшат с мужем: он кататься, а она выдохнуть. 

Среди участников — и профессиональные фотографы, и те, кто снимает только на телефон. Объединило одно — желание видеть и чувствовать больше.

«Перезагрузка, замедление и творческий заряд — всё случилось. Когда фотографируешь, ты будто вне времени», — делятся участники.

Мощный старт — и это только начало. Мастерские будут проходить каждую субботу: зины, наброски, литературные встречи — всё про внимание и процесс.На Мамисоне прошёл первый мастер-класс «Мастерской медленной жизни» — съемка  концептуальной фотографии с Радой Садыговой. 

Собрались 20 участников из Владикавказа, Нальчика, Пятигорска, Грозного, Махачкалы и даже Санкт-Петербурга. 

У каждого был свой маршрут к горам и фотографии.
Татьяна из Петербурга приехала в свой день рождения — ради нового опыта. Гульшат с мужем: он кататься, а она выдохнуть. 

Среди участников — и профессиональные фотографы, и те, кто снимает только на телефон. Объединило одно — желание видеть и чувствовать больше.

«Перезагрузка, замедление и творческий заряд — всё случилось. Когда фотографируешь, ты будто вне времени», — делятся участники.

Мощный старт — и это только начало. Мастерские будут проходить каждую субботу: зины, наброски, литературные встречи — всё про внимание и процесс.На Мамисоне прошёл первый мастер-класс «Мастерской медленной жизни» — съемка  концептуальной фотографии с Радой Садыговой. 

Собрались 20 участников из Владикавказа, Нальчика, Пятигорска, Грозного, Махачкалы и даже Санкт-Петербурга. 

У каждого был свой маршрут к горам и фотографии.
Татьяна из Петербурга приехала в свой день рождения — ради нового опыта. Гульшат с мужем: он кататься, а она выдохнуть. 

Среди участников — и профессиональные фотографы, и те, кто снимает только на телефон. Объединило одно — желание видеть и чувствовать больше.

«Перезагрузка, замедление и творческий заряд — всё случилось. Когда фотографируешь, ты будто вне времени», — делятся участники.

Мощный старт — и это только начало. Мастерские будут проходить каждую субботу: зины, наброски, литературные встречи — всё про внимание и процесс.На Мамисоне прошёл первый мастер-класс «Мастерской медленной жизни» — съемка  концептуальной фотографии с Радой Садыговой. 

Собрались 20 участников из Владикавказа, Нальчика, Пятигорска, Грозного, Махачкалы и даже Санкт-Петербурга. 

У каждого был свой маршрут к горам и фотографии.
Татьяна из Петербурга приехала в свой день рождения — ради нового опыта. Гульшат с мужем: он кататься, а она выдохнуть. 

Среди участников — и профессиональные фотографы, и те, кто снимает только на телефон. Объединило одно — желание видеть и чувствовать больше.

«Перезагрузка, замедление и творческий заряд — всё случилось. Когда фотографируешь, ты будто вне времени», — делятся участники.

Мощный старт — и это только начало. Мастерские будут проходить каждую субботу: зины, наброски, литературные встречи — всё про внимание и процесс.На Мамисоне прошёл первый мастер-класс «Мастерской медленной жизни» — съемка  концептуальной фотографии с Радой Садыговой. 

Собрались 20 участников из Владикавказа, Нальчика, Пятигорска, Грозного, Махачкалы и даже Санкт-Петербурга. 

У каждого был свой маршрут к горам и фотографии.
Татьяна из Петербурга приехала в свой день рождения — ради нового опыта. Гульшат с мужем: он кататься, а она выдохнуть. 

Среди участников — и профессиональные фотографы, и те, кто снимает только на телефон. Объединило одно — желание видеть и чувствовать больше.

«Перезагрузка, замедление и творческий заряд — всё случилось. Когда фотографируешь, ты будто вне времени», — делятся участники.

Мощный старт — и это только начало. Мастерские будут проходить каждую субботу: зины, наброски, литературные встречи — всё про внимание и процесс.

The first master class of the Slow Life Workshop was held in Mamison—a conceptual photography shoot with Rada Sadigova.

Twenty participants gathered from Vladikavkaz, Nalchik, Pyatigorsk, Grozny, Makhachkala, and even St. Petersburg.

Each had their own route to the mountains and photography.

Tatyana from St. Petersburg came on her birthday for a new experience. Gulshat came with her husband: he to ride, she to relax.

Among the participants were both professional photographers and those who only take pictures on their phones. They were united by one thing: the desire to see and feel more.

“Rebooting, slowing down, and creative energy — it all happened. When you take pictures, it's as if you're outside of time,” the participants shared.

It was a powerful start — and this is only the beginning. Workshops will be held every Saturday: zines, sketches, literary meetings — everything about attention and process.

08.02.2026
09:39:53

The curator of the North Caucasus Federal District in the Russian Government and chairman of the board of directors of Kavkaz.RF will evaluate the work of the all-season cluster during its first full skiing season and will also hold a meeting on labor productivity in tourism.

Mamison has 10 km of slopes and more than 250 accommodation options, as well as several restaurants and food outlets. Equipment and instructors are available at the spacious service center.

On average, the resort welcomes a thousand tourists a day. Today, a new creative project is launching here — a slow life workshop — and a contemporary art gallery is scheduled to open in March.

07.02.2026
23:04:17